職責(zé)描述：

1、貫徹執(zhí)行總分公司的對個險條線人力發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，推動機(jī)構(gòu)年度人力招募、留存、晉升及核心 KPI指標(biāo)的達(dá)成；

2、制定并執(zhí)行本中支及下轄營服的人力優(yōu)增發(fā)展計(jì)劃，不斷創(chuàng)新及開拓增員渠道，組織增員活動，激勵及培育主管組織發(fā)展，提供支持工具及分享平臺，推動機(jī)構(gòu)人力發(fā)展；

3、建立、執(zhí)行針對新增人力的職場訓(xùn)練體系并予以督導(dǎo)及評估；

4、策劃、組織、推動及評估機(jī)構(gòu)人力發(fā)展專屬營銷活動；

5、負(fù)責(zé)新人活動量管理、輔導(dǎo)、追蹤、激勵、面談；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，金融保險類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、3年及以上壽險從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)人力招募、營銷管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、熟練使用PPT、Word、Excel等辦公軟件。